הנהלת מכון וינגייט מנסה למצוא פתרון בנוגע לתנאיהם של העובדים המקצועיים שכפופים לה, בעקבות הפרסום ב-ONE לפיו שכר העובדים ביחידה לספורט הישגי וביחידות הרפואה נפגע לאחרונה לאחר החתימה על ההסכם הקיבוצי. מחר (ראשון) צפוי להיפתח הליך יישוב חילוקי דעות.
מדובר בתנאי שכר שנקבעו במסגרת ההסכם הקיבוצי עליהם חתמה נציגות העובדים עם הנהלת מכון וינגייט ולא ניתן לשנותם, אך ישנו סעיף שמאפשר שיח במקרים מהסוג הזה במסגרת המנגנון של יישוב חילוקי דעות. ההליך הזה צפוי לצאת לדרכו מחר.
מכון וינגייט פנה להסתדרות ונקבעה פגישה בין המנכ”ל, שי אברהמי, למנהל מרחב נתניה, משה סמיה, כאשר לטענת המכון מדובר בפגישה שלכאורה איננה קשורה להליך. כמו כן, במכון טענו כי ישנו שיח בין הנהלת המכון להסתדרות, אך המהלך תלוי קודם כל במשרד האוצר.
אלא שבמקביל, על אף ההכחשות, ל-ONE, נודע כי נקבעה גם פגישה ראשונה במסגרת הליך יישוב דעות בין סמנכ”לית משאבי אנוש, פזית קורן, לנציג ועד העובדים, קותי דרעי. למעשה, מדובר בצעד ראשון בהליך יישוב חילוקי דעות, בהתאם לסעיפי ההסכם הקיבוצי.
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration -:-
Remaining Time -0:00
This is a modal window.
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.
Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
תפריט נגישות
ניגודיות עדינה
מונוכרום
הדגשת קישורים
חסימת אנימציה
פונט קריא
סגור
איפוס הגדרות נגישות
להורדת מודול נגישות חינם