תקנון המשמעת האחיד של שחקני הכדורגל, שאושר ע"י ההתאחדות לכדורגל, קיבל תוקף של פסק דין ע"י בית הדין הארצי לעבודה. כזכור, ארגון השחקנים, בשיתוף המנהלת וההתאחדות לכדורגל, חתמו לא מכבר על הסכם המחייב את כל הצדדים לתקנון משמעת אחיד לשחקני ליגת העל והליגה הלאומית בכדורגל ולשחקניות ליגת העל לנשים.
לאחר שההסכם אושר, ביקשו הצדדים שבית הדין הארצי לעבודה יעניק לו תוקף משפטי. זה התחיל מתביעה של השחקן לשעבר דן רומן כאשר שיחק בהפועל ר"ג, יחד עם ההסתדרות בהובלתו של ראש חטיבת הספורט ניר אלון שהגישו תביעה נגד ההתאחדות לכדורגל בעניין הקנסות. אב בית הדין הנשיא יגאל פליטמן, השופטת רונית רוזנפלד, השופט משה טוינה, ענת מאור נציגת הציבור-עובדים ועמית שטרייט נציג ציבור המעסיקים, חתמו ונתנו תוקף להסכם.
כזכור, בין הקנסות שהסכימו עליהם: התבטאות גזענית תגרור קנס של 8,000 שקל, בגין איחור לאימון 2,000 שקל, בגין אי הופעה ללא הצדקה לאימון 4,000 שקל, בגין אי הופעה למשחק ללא הצדקה 20,000 שקל, הרחקה בשל פעולה לא ספורטיבית בגין כרטיס צהוב שאינו חלק ממהלך העניינים הרגיל של המשחק, לרבות עבירה מכוונת ובלתי ספורטיבית, הורדת חולצה, התחצפות לשופט, תגרות ועימותים עם שחקנים/אוהדים, התגרות בקהל 2,000 שקל.